Van vragenlijst tot analyse, een PSR-onderzoek was nog nooit zo eenvoudig.
Online psychosociale risicoanalyse
Breng de psychosociale risico’s binnen uw onderneming in kaart (bijvoorbeeld stress, burn-out, ongewenst grensoverschrijdend gedrag).
Analyseer de oorzaken gebonden aan de 5 A’s (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsorganisatie).
Welzijn en motivatie op het werk kunnen doorslaggevende factoren zijn om productief en innovatief te blijven.
Gelukkige medewerkers zijn immers productieve medewerkers en dragen bij aan de gezondheid van de organisatie!
- Psychosociale risico’s.
- Stress, pesterijen, burn-out, conflicten, zelfmoord, alcohol- en drugsmisbruik zijn de meest bekende uitingen van psychosociale risico’s.
- De 5 arbeidsdomeinen (5 A’s).
-
- Arbeidsorganisatie: de structuur en werkprocessen binnen de organisatie.
- Arbeidsomstandigheden: de fysieke en mentale werkomgeving.
- Arbeidsinhoud: de taken en verantwoordelijkheden van werknemers.
- Arbeidsvoorwaarden: verloning, werktijden en contractuele afspraken.
- Arbeidsrelaties: de samenwerking en sociale interacties binnen het team.
- Werkdruk
- Beleving van de werkdruk en werkstress op basis van het Job Demands Resources model van Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli (2001).
- Werkhouding & betrokkenheid.
- Medewerkers die toegewijd zijn hebben een hart voor hun werk, medewerkers die betrokken zijn hebben een hart voor hun organisatie.
- Vertrekintentie.
- Werkgevers die het verzuim willen verlagen, zijn gebaat bij betrokken medewerkers.
- Werkwaarden.
- Welke werkwaarden primeren voor uw werknemers en vinden zij al dan niet terug in hun job?
- Feedback.
- Anonieme feedback van uw werknemers die ze optioneel kunnen achterlaten.
-
Altijd & overal beschikbaar
- Alles verloopt volledig online, van het versturen en invullen van de vragenlijst, tot het analyseren en raadplegen van de resultaten.
-
Betaalbaar
- Betaal enkel wat u verbruikt, iedere ingevulde vragenlijst kost 1 credit, prijzen vanaf 10€ per credit.
-
Gebruiksvriendelijk
- Beheer zelf uw departementen, als optionele filter voor uw resultaten.
- Maak zelf een survey aan en genereer uw eigen beveiligde publieke url voor de online vragenlijst.
- Verzend de link naar de werknemers die u wilt bevragen via onze handige e-mail template.
-
Gestandariseerde vragenlijst
- 136 vragen verdeeld over 9 thema’s:
- Arbeidsorganisatie, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsinhoud, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsrelaties, Toewijding, Betrokkenheid, Vertrekintentie, Werkwaarden
-
Resultaten & analyse
- Overzichtelijk real-time dashboard met uw geanalyseerde resultaten.
- Bewaar, deel of print uw PDF rapporten.
